有网友发帖称，10日那天，湖南衡阳市司法局局长万春生在党委会上，因“进干部”问题打了副局长廖曜中。副局长廖曜中事后接受记者采访时说，因为他不同意一名在衡州监狱工作的女生，调至司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，进而与司法局局长万春生发生肢体冲突。虽然双方都在打斗中受伤，但当时是局长万春生先动手，还有人抱住我不让我还手，只能让他打。而局长万春生则没有回应冲突原因和打斗过程。为此，当地组织部门介入调查，并给出“互相负责对方的医疗费用，并做检讨，还将召集有多方参与的会议解决此事”的处理意见。（10月12日四川新闻网）           

        中国网在此事发生后跟进报道，称衡阳市司法局副局长廖曜中在实名微博中表示，对自己的行为不感到后悔，因为我自认为是反腐败的英雄。“由于目前组织上要求廖曜中保持沉默，他表示服从组织的决定”。（10月12日中国网）  

        到目前为止，还未见到当地组织部门对此事件作出回应的报道。这起事件，到底是一次因不正之风问题所引发两个当事人之间“正与邪”的较量，还是一场因平时政见不和或其它因素引起积怨而发生的“窝里斗”？由于两则新闻中，记者几乎引用的是廖副局长一人对事件的陈述，这毕竟只是一面之词，所以我们还不好过多妄加猜测。但是，这并不影响公众对此事件发表一些看法。   

        不能打架、打架不对，这连幼儿园小孩都懂的道理。可两位官员，竟然在会场里众目睽睽之下大打出手，还打到鼻青脸肿的，让下属干部和公众情何以堪？无论是什么原因引起的，这两位官员的粗暴行为，损害了党和政府的形象，影响极坏，最起码是违反《公务员行为管理规定》。然而，当地组织部门妄图采取“内部处理”，竟然作出“互相负责对方的医疗费用，并做检讨”如此“轻度”处理，俨然把此事件当成社会普通群众的一般打架事件。因他们特殊身份的关系，这事件已超出了打架本身谁对谁错的问题，轻描淡写的处理只会助长歪风邪气。如此这般，是惺惺相惜呢，还是想纵容包庇？       

              当事人之一廖副局长说，“当时是局长万春生先动手，还有人抱住我不让我还手，只能让他打”。若真如其所言，说明众下属都是不问是非，向着官大点的、保护官大的，如此“精明”和势利，可称得上拍马屁水平一流。按一般常理，劝架方应该抱住双方不让双方打起来才是。可见该局干部平常“只唯上”的不良习气是多么严重，只顾权衡厉害关系，居然忘了或不顾最基本的劝架常识。这看似小事，但不正也反衬出“什么样的领导带出什么样的兵”？       

              然而，公众最关心的并不是上述的那些“皮毛”问题，而是引发事件的真正起因——“进干部”及其背后的问题。巧了，事件中“进干部”偏偏要进的是一位女生，让此事件多了一份看点。而且，最近官员潜规则女下属的丑闻屡见报端，也难怪公众会为此产生更多的联想。              众所周知，如今干部录用机制虽规定的条条框框很多，但因权力监督常处真空、阳光透明不够等因素，致使争先恐后为当官发财的大气候下潜规则盛行，相关制度形同虚设。录用干部及其调动、晋升历来就是“雷区”。放在此件事中，也毫无例外鬼魅异常，莫测端倪。      

              此事件为何会发展到两局长最终拳脚相向呢？本人从新闻中提供的信息和当事人的陈述简单分析看，可能有三个原因。      

        一是从新闻信息中可知，想把那位女生“从衡州监狱要进司法局机关”的应该是该局局长万春生。他把这事在党委会上提出来研究，貌似很符合组织原则，可作为分管领导的廖副局长事先“并不知情”，并因此“提出了反对意见”。说明万局长平时局务事基本没有和班子成员特别是跟分管领导通气，需要集体决定的事情是“局长说了算”，根本听不进反对意见；更没料到的是，这次区区一般工作人员调动的小事，分管领导的廖副局长竟然会不给自己面子并胆敢当众反对。领导之威受到前所未有撼动，因此万局长才不顾身份恼羞成怒，气急败坏。    

              二是，也是根据廖副局长的说法，“这位拟调进的女生来历不明，不了解是否有需要照顾的特殊背景”。“而且即使是要进司法单位，至少是凡进必考”。是不是万局长自己与这位女生有染？还是上级领导交办的事？司法监察机关如没有作调查，我们更无从知道。但能让万局长不顾违反规定，让她不用考试直接进政府机关，并为她的事不惜动怒，与同是局领导的廖副局长反目，足以说明此妮子不是一般人，其身后的特殊背景或自身能量非同凡响。   

        三是，廖副局长真是像自己所说的是所谓的“反腐英雄”，摆到这起事件中看，万局长就是他心中趸定的反腐对象了，那么正邪相遇，又有此妮子“不明不白”之事作“引线”，两局长相互剑拔弩张是必然的了。