天水推出四项措施 加快旅游人才培养

　　（天水新时空讯）2013年，天水将紧紧围绕《全省旅游人才开发意见》和《全市旅游服务业人才培养开发实施意见》，按照市人才工作领导小组全年工作部署，坚持把旅游人才开发贯穿旅游产业发展全过程，树立人才优先理念，建立以培养为重、以培训为主的旅游人才开发培养机制，努力培养一批懂管理、会经营、善服务、高素质、复合型的旅游人才，为全市旅游产业跨越发展提供人才支持。

　　一是依托天水旅游职业教育集团，不断加大旅游重点人才、短缺人才的培训培养力度。二是积极和组织、人社等有关单位协作，邀请国内旅游管理、经营专家、学者“请进来”开展授课培训，组织旅游管理服务人员“走出去”开展现场培训，拓宽旅游从业人员视野，提高旅游管理服务水平。三是结合导游员年检、A级景区景点及星级旅游饭店复核、农家乐评星，加强旅游管理服务人员培训，不断提高旅游从业人员综合素质。四是建立旅游人才激励保障机制，从待遇上、事业上、感情上留人，使旅游人才队伍保持相对稳定。不断改进工作作风，提高旅游从业人员综合素质，努力打造“学习型”、“效能型”、“和谐型”、“廉洁型”和“务实型”的旅游行业部门，为天水旅游产业科学、和谐大发展提供保证。(文/天水市旅游局信息科)